4月11日下午，市城投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李紅良攜辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人一行到蕭山公交公司指導(dǎo)調(diào)研工作，市公交集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理翁軍，辦公室負(fù)責(zé)人，蕭山公交公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子及公司各部室、分公司、車隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。
李紅良董事長(zhǎng)首先看望了公交775老兵文明示范線上的退役軍人一線司機(jī)代表，并送上親切的慰問(wèn)和暖心的關(guān)懷！隨后，觀摩了公交指揮大廳，詳細(xì)了解“紅領(lǐng)”公交黨建、運(yùn)營(yíng)信息化平臺(tái)有關(guān)情況。
座談會(huì)上，蕭山公交黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉勤松就蕭山公交年度目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)情況、深化改革思路和舉措進(jìn)行了匯報(bào)。
市公交集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理翁軍表示，蕭山公交公司要進(jìn)一步加強(qiáng)管理精細(xì)化，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要進(jìn)一步推進(jìn)降本增效工作，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；要進(jìn)一步爭(zhēng)取政策支持，提升員工獲得感，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
李紅良董事長(zhǎng)對(duì)蕭山公交在為城為民上作出的貢獻(xiàn)和深化改革提出的方案表示肯定，要求蕭山公交持續(xù)擦亮品牌，并對(duì)下一步工作提出了五個(gè)方面的要求：一是要不忘初心，堅(jiān)守為民、便民、惠民的高品質(zhì)服務(wù)理念。要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，精益求精，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量；二是要效益優(yōu)先，塑造高質(zhì)量發(fā)展的公交樣板。要進(jìn)一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一、共增長(zhǎng)；三是要迎難而上，破除發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效能運(yùn)營(yíng)。要通過(guò)定制業(yè)務(wù)的拓展，進(jìn)一步增強(qiáng)主城副城互動(dòng)，優(yōu)化資源利用，進(jìn)而提升質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力；四是要釋放活力，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)企改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新局面。要繼續(xù)做好降本增效，通過(guò)體制機(jī)制的創(chuàng)新，助力改革攻堅(jiān)；五是要鍛造隊(duì)伍，打造蕭山公交人才驅(qū)動(dòng)新優(yōu)勢(shì)。要進(jìn)一步提升干部人才隊(duì)伍素質(zhì)能力，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，提升隊(duì)伍士氣，打造過(guò)硬的干部人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
