為貫徹落實十九屆四中全會精神，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒正風肅紀，建設高素質(zhì)專業(yè)化紀檢干部隊伍，集團紀委于12月20日上午在公交管理學院組織系統(tǒng)各單位紀檢干部進行業(yè)務培訓。本次培訓特別邀請了杭州市委黨校文化學與社會學教研部副教授吳百花前來授課。集團紀檢監(jiān)察室及下屬18家單位的50余名紀檢干部、工作人員參加了此次培訓。
培訓課上，吳百花教授緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》相關知識對大家進行了培訓，具體講述了監(jiān)督執(zhí)紀的主要原則、領導體制、工作機制、工作流程及相關工作要求，重點對監(jiān)督執(zhí)紀背后的理論邏輯和操作規(guī)范進行了分析。吳教授還圍繞“正確看待我國目前存在的腐敗問題”、“切實加強干部隊伍作風建設”、“時刻筑牢拒腐防變的思想道德底線”三個方面，以文字、圖片和視頻多種形式，引用大量典型案例，深刻分析了有關領導干部的腐敗行為，同時結合國企有關工作提出了一系列思考，讓全體紀檢干部受益匪淺。
通過本次專題培訓，使全體紀檢干部進一步深化了對《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》的理解和認識，更加熟悉了監(jiān)督執(zhí)紀工作的相關流程和實踐要求，明確了深化紀檢監(jiān)察體制改革，推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的發(fā)展方向，使紀檢干部們在全面掌握紀檢知識的同時，更清醒地認識到：全面從嚴治黨永遠在路上。
最后，集團紀委向全體紀檢干部提出三點要求：一是要主動學習，加強本領。必須增強學習的自覺性和主動性，力求學深學透，不斷增加自身監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平。二是要抓早抓小，強化落實。要以學習《規(guī)則》為契機，再次向集團各級員工做好“五條禁令”的宣貫，不斷完善問題線索了結機制，抓早抓小，強化日常監(jiān)督，做到紀律常在，監(jiān)督常在，進一步加強公交集團監(jiān)督執(zhí)紀工作制度建設。三是要凝聚力量，履行職責。全體紀檢干部要提高政治站位，按照“打鐵必須自身硬”要求，切實把制度約束轉化為紀律自覺，把規(guī)則要求轉化為擔當行動，做《規(guī)則》的模范遵守者、堅定維護者和有力實踐者，將規(guī)矩轉化為動力，進一步推進集團全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
培訓結束后，集團紀委組織參加培訓的50余名紀檢干部、紀檢工作人員對此次培訓內(nèi)容及“五條禁令”相關內(nèi)容進行測試。
